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  中新网北京5月19日电 (记者 杜燕)招聘新机场建设区域居民最高补贴1.7万元、分流职工在100人以上的疏解企业举办精准对接招聘会……为了促进百姓就业,北京连办多场专场招聘会,并将在本月底前再举办各类公共就业服务活动30余场,以2017届高校毕业生为重点,同时促进青年失业者、农村进城务工人员等求职者“上岗”。

  招聘新机场建设区域居民最高补贴1.7万元

  在今天举行的“民营企业招聘月暨百姓就业进社区·机场建设地区专场招聘会”上,共89家用人单位参会,涉及制造业、零售业、服务业、建筑业、餐饮业、住宿业、仓储业等行业,提供岗位2622个,涉及工种184个,吸引874位劳动力参与,达成初步就业意向857人次。

  据介绍,为促进机场建设地区劳动力就业,大兴区出台了《用人单位招用机场建设地区劳动力岗位补贴和社会保险补贴管理办法》,招用榆垡、礼贤两镇户籍劳动力的用人单位,享受市、区两级用工补贴额度最高可达17000元。截至今年5月,累计已有164家企业提出补贴申请,吸纳机场建设地区劳动力2078人。

  同时,为促进就业困难群体就业,大兴区依托新机场就业扶持政策,还将榆垡、礼贤两镇公益性就业组织补贴额度提高至每人每月3250元,截至今年4月底,公益性就业组织共吸纳机场建设地区劳动力28人。

  此外,为提高机场建设地区劳动力技能水平,满足就业需求,大兴区分别在榆垡镇、礼贤镇建立了技能实训分基地,截至今年4月底共培训机场建设地区劳动力8914人。同时,在榆垡建立了职业介绍服务分中心,为机场建设地区劳动力与用人单位有效对接搭建平台。

  企业分流超百人招聘会精准对接

  在“疏解分流职工专场招聘会”上,北京物美商贸有限公司、北京加达汽车服务有限公司等18家用人单位参会,提供就业岗位480余个。

  据了解,今年丰台区就业的重点工作之一是做好辖区疏解分流职工的就业服务。以北京二七轨道交通装备有限责任公司为例,今年有疏解分流职工348人。本次招聘会提供的招聘职位包括理货员、库管员、保安员、自行车修理员、文员、内勤等。这些招聘职位,都是主办方精心为疏解分流职工挑选的。

  在提供就业岗位的同时,主办方还在现场为疏解分流职工准备了职业指导、政策咨询等服务。对通过专场招聘会尚未落实就业岗位的疏解分流职工,丰台区还将提供后续跟踪等服务。

  丰台区人力资源公共服务中心相关负责人介绍,今年丰台区计划完成34家一般制造业、283家“散乱污”企业全部退出,加快27家区域性批发市场和7家仓储物流基地疏解工作。为此,丰台区指导疏解企业为分流职工建立《分流职工花名册》,按照“全部摸查、分类有序”的原则,对疏解分流职工进行分类,指导疏解企业做好失业人员档案交接,同时为分流职工在100人以上的疏解企业,举办精准对接招聘洽谈会。

  此外,北京市职业介绍服务中心表示,在本月底民营企业招聘月结束之前,还将举办各类公共就业服务活动30余场,继续向以2017届高校毕业生为重点,同时面向青年失业者、农村进城务工人员、有就业意愿的低收入农户以及在2017年“就业援助月”、“春风行动”活动中被确定为服务对象且未实现就业的求职者和其他各类求职者提供公共就业服务。(完)





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  新华社上海5月19日电 题:最好的礼物给最爱的你,母乳喂养为何知易行难?

  新华社记者仇逸、肖思思

  20日是“全国母乳喂养宣传日”。随着二孩政策实施,母乳喂养越来越多地成为广大年轻女性在生儿育女过程中不可回避的主题。每个父母都希望为孩子提供最好的,但不容回避的是,我国0——6个月婴儿的纯母乳喂养率却明显偏低。记者在采访中发现,虽然越来越多人知晓母乳喂养能够让母婴终身受益,但是重重误区和现实阻力,使得推广母乳喂养面临着知易行难的尴尬。

  母乳,让母婴终身受益的最好礼物

  “除了觉得母乳能够提供最好的营养外,我觉得哺乳是只属于我们两个人的最私密的亲子时间,是孩子离开母体剪断脐带后我和她最幸福的相连。”上海31岁的张女士是一位16个月龄女童的母亲,目前每天早晚给孩子喂母乳,张女士打算让孩子自然离乳。

  世界卫生组织数据显示,母乳喂养可以降低儿童的死亡率,它对孩子健康带来的益处可以延续到成人期。婴儿出生后最初6个月的纯母乳喂养是医学专家建议的喂养方式,接着以持续母乳喂养和添加适当的补充食品的方式进行喂养,直至两岁或更大。

  广东新闻广播主持、母乳爱志愿服务队队长徐靓介绍:母乳喂养的婴儿更为健康,效果包括增强免疫力、提升智力、减少婴儿猝死症的发生,减少儿童期肥胖症和罹患过敏性疾病等的几率;同时还对早产儿及重症患儿有极为重要的营养及救治作用。“对6——23个月龄的孩子来说,母乳依旧是能量和营养素的重要来源。”

  根据《柳叶刀》2016年发布的《母乳喂养系列报告》,母乳喂养可以挽救生命、改善健康状况。较长的母乳喂养持续时间与儿童和青少年更高的智力测试分数相关。

  我国每年有新生儿1600多万,随着二孩时代的到来,这一数字还会增加。长期以来,我国的母乳喂养率一直不高。2014年的数据显示,婴儿6个月内的纯母乳喂养率,在农村为30%,在城市仅为16%,目前情况并没有明显改善。

  配方奶,重重误区困扰母乳妈妈

  “虽然不断宣传,但还是有很多妈妈不了解母乳喂养的确切优势,而是把配方奶喂养理解得过于美好。”复旦大学附属妇产科医院国际泌乳顾问王靖告诉记者:“很多人没有做好为人父母、辛苦付出的准备。和喂配方奶粉相比,母乳妈妈不能睡整觉、不能长时间外出,更面临身材变形、乳房下垂或不对称等可能,同时,也有很多父母存在‘喝奶粉宝宝也长得很健康’等误解。”

  国际母乳会哺乳辅导、曾连续三年担任联合国儿童基金会母爱10平方米活动咨询顾问的房珉晖表示:虽然《国际母乳代用品销售守则》做出了明确规定,但是很多活动表面是宣传母乳喂养的好处,实则在为配方奶粉做广告,这是一些奶粉商惯用的手法。

  各种认识上的误区,也使得不少妈妈放弃了母乳喂养。“辛苦不说,更令我感到压力大的是,孩子贫血、湿疹、闹夜等等,各种生长发育上的任何问题,家人都会归咎于母乳。”不止一位母乳妈妈向记者抱怨,“越来越没有信心了,既然配方奶粉‘样样好’,又方便,就喝配方奶粉吧!”

  《妈妈生气,会影响母乳质量吗?》,“喂奶的妈妈一定要保持心情舒畅,饮食方面也要注意营养搭配”……类似的标题和建议不仅出现在一些媒介上,更在很多人的观念中存在。而事实是,乳汁成分很难因为妈妈的情绪而改变,除非极度营养不良,妈妈都可以给宝宝提供营养丰富、适合生长发育的乳汁。

  各方助力,让母乳喂养不再那么难

  《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》中提出:0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到50%以上。在进一步维护女性哺乳权益的同时,母乳妈妈普遍希望获得更多专业的指导和家人的支持。

  在现实生活中,职场女性往往由于工作压力面临着母乳喂养更多的阻力。职业女性同时也是“背奶妈妈”,厕所间、楼梯间、甚至办公桌底下,成为不少妈妈吸奶的空间,还面临着出差、开会等种种不便。房珉晖表示:“由于缺少社会支持,母乳妈妈面对来自工作、家庭、社会的巨大压力。”

  最新发布的《2017中国妈妈母乳喂养》调查报告显示,经过对全国6866份有效问卷数据分析发现:将近八成的职场妈妈愿意为爱背奶,而办公和公共场所缺少母婴室仍然是背奶妈妈的最大障碍。

  专家建议,更大范围、更深入地宣传普及母乳喂养科学知识,同时,增加公共场所“母婴室”“母乳喂养室”等配置,将会为推广母乳喂养明显助力。

  目前,建设母婴室已经写入了一些地方的政府工作报告。值得欣喜的是,随着母乳喂养的推广,母乳库等新生事物也在我国很多城市涌现,为早产儿、患儿等特殊需求婴儿提供母乳。上海市儿童医院母乳库负责人张婷主任医师告诉记者:虽然曾经一度告急,但如今母乳库储存充沛,每天能供应10个宝宝哺乳。“很多妈妈多次前来捐乳,更有一位奶量大的妈妈捐乳接近20万毫升。如果说母乳喂养是妈妈向宝宝传递的流动的37度爱,母乳库则把这份爱传递给更多孩子。”





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  涉案金额高达35万余元 有人将近一年没来上班

  “骨折了跟我请假,却在别的厂当保安?”几天前,顺义区一服装厂老板李先生发现,厂内多名员工请病假不来上班领空饷,却在外面另谋职业。李先生和厂子会计通过暗访,发现原来请病假的员工根本没病,而是在用病假骗钱,其中更是有人近一年没来上班。让他生气的是,被点破后,几名员工还死咬着不承认。无奈下,李先生报警求助。昨天,顺义警方表示,经过初步核查,24名员工的假条均为伪造,涉案金额高达35万余元,案件仍在进一步调查。

  “骨折”员工另谋保安

  昨天,李先生告诉记者,他在顺义经营了一家服装厂,员工都是住在附近的村民。从今年年初,服装厂的生意有些遇冷,厂子也开始亏损。“我和厂里会计核查了一下公司账目,发现竟然有20多名员工在同一时间请病假。”李先生称,员工请假的理由各不相同,心脏病、腰骨骨折、高血压都有,相同的是,他们都有正规医院的病假条。“请假的时间也从10天到两个月不等。我从人事部门那看到了厚厚一沓子假条,全是员工用于请假的。”他无奈地称,甚至有人已经请了近一年病假。

  在请假的员工中,一名姓王的中年男子刚刚因骨折请了一个月的病假。李先生告诉记者:“前几天,我本来是想和会计去他家里探病。谁知道,我到了他家,却得知他去了一家韩资企业做起保安,已经上班两个多月了。在他干保安的期间,一直用病假条在我公司请假。”说到这里,李先生难以抑制自己的怒气:“别看他们请假不来上班,除了要发基本工资,五险一金我也要照常给他们交。此外,厂子还要根据请假工人的工龄发补贴,每个月下来,每个人最少也能领上三四千元。”李先生称,这些开销都是厂子不该有的“亏损”。

  涉案骗空饷高达35万元

  为弄清楚这些工人到底是不是真的失去劳动能力生病在家,李先生和会计几次到这些工人家中暗访。让他没想到的是,这二十多名工人中,竟没有一个人是真的患病无法上班。

  李先生称,请假员工中大部分都从事了第二职业,有的当起了小保姆,有的在邻居家里帮忙干农活。“请假的大部分是厂子里流水线上的工人,工作中不需要走动太多。比起来他们现在的劳动量,厂子里的活都算是轻松的。”李先生称,他拿着其中几张顺义区医院开的病假条到医院鉴定过,发现这些假条都是假的。“我拿着假条和员工索要说法,要求他们正常上班,并把之前请假时领的空饷退回。可员工就死咬着自己的假条是真的,不肯退钱,也不肯上班。”

  无奈下,李先生只能报警求助。

  昨天,北京晨报记者从顺义警方了解到,在李先生报警后,警方立即介入调查。通过对员工上交的假条进行鉴定,民警确定,这些假条都是假的,医院并未开过。民警介绍,员工购买这些假假条为的就是骗空饷。目前,经过初步统计,涉案金额高达35万余元,有24名员工因用假假条骗取工资被警方依法刑事拘留,目前,案件仍在进一步调查中。

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  记者 张静雅 线索:辰先生





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